なかそうさん、作文の提出ありがとうございます。
時間管理の重要性とバランスについて、具体的な例を交えて説明している点が非常に良く、主題の理解が深まる内容となっています。時間に正確であることの利点として、効率的な行動が可能になるといった点を挙げ、自身の部活動の経験を通じてそれを補強しています。また、時間管理の欠点についても、柔軟性の喪失という側面から述べており、バランスの取れた見解を示しています。
さらに、チームワークの重要性に関する部分では、自身の体験を基にサポートの価値を述べており、体験実例がよく書けています。このように、自己の体験を踏まえた具体例は、説得力を増すために非常に効果的です。
また、企業の事例を引用して、短所を改善することの重要性を説明している点も良いです。この部分では、実際の問題解決のプロセスを通じて、理論だけでなく実践の重要性を伝えており、読者にとって理解しやすい内容となっています。
最後に、個人の成長と幸福に関する名言を引用し、作文を締めくくっている点も印象的です。名言がよく書けています。全体を通して、多くの具体的な例とバランスの取れた分析で、説得力のある作文になっています。
【項目評価】
-複数の意見がよく書けています。
-体験実例がよく書けています。
-名言がよく書けています。
-総合化の主題がよく書けています。
内容◎ 構成◎ 題材◎ 表現◎ 主題◎ 表記◎
字数/基準字数:1105字/600字
思考点:48点
知識点:85点
表現点:73点
総合点:70点
(新しい森リンで仮の点数を出しています)
■思考語彙 12個
。しかし,。だからこそ,。例えば,いかざる,が思う,こだわると,すぎると,するため,できるので,と思う,上げるため,進まざる,
■知識語彙 64種
一緒,不足,事例,仕事,他人,企業,会議,信頼,全体,共有,効率,勉強,原因,友達,名言,向上,問題,回復,大事,大切,学校,定期,実感,対応,導入,幸福,弱点,強化,役割,必要,情報,成果,改善,時間,最大限,最終,最良,柔軟,業務,業績,機会,正確,活動,無駄,物事,目的,短所,社内,社員,結果,練習,能力,自分,自身,行動,計画,軽視,連携,進行,部活,部署,重要,長所,顧客,
■表現語彙 97種
こと,さ,するため,それ,たち,とき,ところ,どれ,よう,アドバイス,コミュニケーション,サポート,ストローク,スムーズ,チーム,チームワーク,テニス,トレーニング,プロジェクト,ボール,メンバー,一緒,上げるため,不足,中,事例,仕事,他,他人,企業,会議,信頼,全体,共有,力,助け,効率,勉強,原因,友達,名言,向上,問題,回復,大事,大切,学校,定期,実感,対応,導入,幸福,弱点,強化,役割,必要,情報,成果,改善,時,時間,最大限,最終,最良,柔軟,業務,業績,機会,正確,活動,無駄,物事,的,目的,短所,社内,社員,私,結果,練習,考え方,能力,自分,自身,行動,計画,軽視,通り,連携,進行,部,部活,部署,重要,長所,間,顧客,
■文化語彙 38種
が思う,こだわる,しまう,すぎる,せる,できる,と思う,なれる,れる,上がる,上げる,伸ばす,助ける,助け合う,取り戻す,失う,学ぶ,守る,心がける,感じる,手伝う,支える,治す,活かす,滞る,焦る,狙う,生まれる,直す,省く,続ける,見える,見つける,許せる,進む,進める,遅れる,飛ぶ,
長所と短所
中2 なかそう（nakasou）
2025年4月1日
「時間に正確であること」には、長所と短所がある。例えば、私はいつも学校や部活に遅れないように心がけている。時間を守ることで、無駄な時間を省き、効率よく行動できるので、勉強や部活でも成果を上げることができる。時間に正確でいることは、計画的に物事を進める助けになる。しかし、時間にこだわりすぎると、友達が少し遅れても許せなかったり、計画通りにいかないと焦ってしまうことがある。また、あまりにも厳しく時間にこだわると、他の柔軟な対応をする機会を失ってしまうこともある。だからこそ、時間に正確であることは大切だが、時には柔軟に対応することも重要だと思う。
長所を伸ばすことも大切だ。部活動で、私は「支える力」や「チームワークの大切さ」を実感したことがある。テニスの練習中、友達のストロークがうまくいかず、ボールが狙ったところに飛ばせなかったとき、私はアドバイスをして一緒に練習を手伝った。友達はだんだんうまくできるようになり、練習の成果が少しずつ見えてきた。その時、他人を助ける力やサポートする力は自分の長所だと感じた。自分がサポートすることで、チーム全体の力が上がることを実感できた。これからもチームメンバーをサポートし続けることで、自分の力をさらに強化できると思う。チームワークを大切にしながら、互いに助け合うことが、成果を上げるために必要なことだ。
しかし、短所を治すことが大事だという考え方もある。ある企業では、部署間のコミュニケーション不足が原因で業務が滞り、プロジェクトが遅れた。社員が自分の役割にこだわりすぎて、他の部署との連携を軽視していたことが問題だった。その結果、プロジェクトが思うように進まず、顧客からの信頼も失われつつあった。この短所を改善するために、企業は社内コミュニケーションを強化するためのトレーニングや定期的な会議を導入した。その結果、部署間での情報共有がスムーズになり、仕事の進行が改善された。最終的に業績も回復し、顧客からの信頼も取り戻すことができた。この事例から、短所を改善することがどれだけ大切かを学んだ。自分の弱点を見つけ、それを改善することで、より強くなれることを実感した。
その結果、部署間で情報がスムーズに共有され、プロジェクトの進行が改善された。業績も回復し、顧客からの信頼を取り戻すことができた。このように、短所を治すことも必要だ。
長所を伸ばすことも短所を直すことも大切だ。しかし、幸福は、私たちが自分の能力を最大限に活かし、最良の自分であることから生まれるという名言もあるように、最も大切なことは、自分自身を向上させるという目的である。